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老猎手郑孝领在上海与国有猎头机构分享猎头核心技能

发布时间:2023-03-01阅读次数: 次

国有人才集团、人力资源机构猎头实务特训营于2月23-24日在上海嘉定人才港举行。来自全国多地50多位国有人才机构负责人参加了培训,嘉定区委组织部、区人才办、区人社局等领导参加了开班仪式并致辞。培训由上海奥理人力资源公司举办。

合肥源动力经营者人才公司总经理朱晓红女士应邀出席了会议。

  

2月23日下午,合肥伯骏猎头首席顾问、中国猎头业专家级顾问、长三角十佳猎手,畅销书《猎术》的作者郑孝领先生,以人才寻访、背景调查与跟踪辅导为主题,与学员分享了猎头核心技能。

人才寻访是猎头服务的核心能力,老猎手郑孝领先生重点与大家分享了人才库搜寻、专业网站搜寻、人际关系推荐、定向猎取、培训与招聘会现场、新媒体等人才搜寻的方法,并介绍了定向猎取的成功案例。       背景调查是猎头顾问的专业能力,老猎手郑孝领先生从案例入手,与大家分享了背景调查的方式、背景调查的内容、背景调查问题的设计、背景调查的难点与重点,如何将一位真实的人才展现给雇主等。高端职业经理人容易出现“水土不服”,如何让企业招得进、留得住、能发挥作用。老猎手从分析高端人才不“成活”的原因说起,列举了如何协助人才到岗、如何辅导企业等方法及注意事项。并以案例的形式介绍了跟踪辅导中多沟通、多关心、听诉说、当助手、当参谋等技巧和体会。

老猎手郑孝领先生结合二十五年猎头工作经验,从专业的角度介绍了人才猎头顾问要让企业和人才感到被关心,让企业和人才的疑虑、烦恼能找到诉说的地方,让企业和人才得到共同发展,让企业和人才更优秀,真正实现让企业招得进、留得住、能发挥作用。

此次研修的学员包括组织部、人才办、人社局、人才服务中心领导,还有国有人才集团董事长、总经理、猎头部负责人等,大家对老猎手郑孝领先生的分享给予了长时间的热烈掌声,学员认为分享内容针对性强、因材施教、量身定制,对学员实际工作与实践有很好的帮助。

合肥源动力经营者人才公司、合肥伯骏猎头专注于党政机关与企事业单位提供中高级人才选拔、测评、猎头推荐服务已25年,获得了安徽省人力资源服务十强骨干企业,被中国人力资源和社会保障部授予“全国人力资源诚信服务示范机构”等荣誉称号。

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